-
01О Республике Корея
-
02Служба помощи мультикультурным семьям и иностранцам
-
03Проживание и получение гражданства
-
04Быт и культура Кореи
-
05Беременность и дети
-
06Образование детей
-
07Здоровье и медицина
-
08Система социальной защиты населения
-
09Трудоустройство и занятость
-
10Приложение
-
Видео вводного раздела
-
Часто задаваемые вопросы
-
Статус семейных центров
-
Текущее положение колл- центра Данури
-
Фонд поддержки молодежи из числа мигрантов
-
Текущее положение центров поддержки женщин в поисках новой работы (Сэиль центры)
-
Управление миграционной службы и иммиграционные центры
-
Туристическая информация Национальной Организации туризма Кореи
-
Контактные номера иностранных посольств в Корее
-
Информация о защите персональных данных
-
Справочная служба Danuri : 1577-1366
가족상담전화 : 1644-6621
21, этаж, Тоегье-ро, 173, Чунг-гу, Сеул (Чунгмуро 3-га). Здание Намсан-сквер)
Copyright ⓒ KOREA INSTITUTE FOR HEALTHY FAMILY. All Rights Reserved
Трудоустройство и приобретение специальности
- Home
- Трудоустройство и занятость
- Трудоустройство и приобретение специальности
Трудоустройство и приобретение специальности
01Трудоустройство
Иностранное лицо, в зависимости от цели приезда и типа визы, может устроиться на работу. Брачные иммигранты (виза F-6) имеют законное основание для устройства на работу
- узнать о возможностях трудоустройства, соответствующего типу вашей визы можно позвонив по телефону 1345 в «справочную для иностранцев» (www.hikorea.go.kr).
При принятии решения о трудоустройстве важно посоветоваться с членами семьи о необходимости работы, характере работы, а также о том, на какие нужды пойдет зарплата.
(1)Как найти работу
Информацию о трудоустройстве иностранных граждан (в том лиц, иммигрировавших в страну после заключения брака) вы можете получить в ближайшем Центре занятости, новом специализированном Центре трудоустройства женщин или Центре поддержки мультикультурных семей.
| Организация | Деятельность |
|---|---|
| Центр Трудоустройства | Это представительное государственное агентство по трудоустройству находится в ведении правительства и часто используется корейцами и иностранными рабочими, ищущими работу. Соискатели могут узнать о компаниях, которые они ищут, и получить рекомендации о том, на какую работу они могут претендовать. Кроме того, постоянно проводятся собеседования с представителями бизнеса, пока не будет найдена работа. |
| Центры занятости | Это агентство государственной службы занятости находится в ведении города или округа, где вы живете. В большинстве мэрий или окружных офисов, которые вы посетите, есть центры занятости, где вам подскажут, какие компании находятся рядом с вашим домом и где можно найти работу. |
| Новый Центр трудоустройства женщин | Это учреждение было совместно создано Министерством по вопросам гендерного равенства и семей и Министерством труда. Оно отвечает за предоставление консультаций по вопросам трудоустройства, профессиональную подготовку, стажировку, поиск постоянных рабочих мест и последующую поддержку, а также за помощь в непрерывном ведении трудовой деятельности. |
| Центр содействия семьям мигрантов | Как организации, обслуживающие мультикультурные семьи, они предоставляют различные программы, включая культурные программы. Например, программы адаптации к местным условиям и предоставление информации о работе. |
(2)Использование интернета
Лицам с семейной визой при желании трудоустроиться удобно пользоваться услугами интернета. Большинство организаций, предоставляющих возможность трудоустройства лицам с семейной визой, имеют свои интернет- сайты, поэтому искать место работы можно не выходя из дома.
Сеульский Глобал Центр (global.seoul.go.kr)
Сайт, управляемый администрацией Сеула, предоставляет информацию о вакансиях и ярмарках вакансий на английском и китайском языках.
Employment 24 (www.work24.go.kr)
Под руководством Министерства труда и занятости Корейская служба информации управляет порталом, на ресурсах которого размещает не только самые последние вакансии, но и обширную информацию о курсах профессиональной подготовки, тренингах, рабочих местах и т.д.. Посредством анализа личной информации трудоустраивающегося, хранящейся в базе данных службы, производится персональный подбор и рекомендация рабочих мест соответственно стажу работы, образованию и наличию сертификатов. Претендент может оперативно напрямую подать онлайн-заявление в компанию работодателя. Кроме того, онлайн-сервис службы, представленный психологическими тестами, информацией о профессиях и необходимом образовании, консультированием, помогает молодежи и более взрослому поколению лучше ориентироваться в большом объеме информации по поиску работы, планировать свою деятельность по профессиональной подготовке и принимать рациональное решение для успешного трудоустройства.
Центр трудоустройства и соцобеспечения + (www.workplus.go.kr)
Через общенациональную сеть по трудоустройству, которая предлагает onestop сервис (вся информация из разных учреждений собрана на одном портале), Вы можете постоянно получать информацию о вакансиях, социальной защите, гражданских финансах до тех пор, пока не найдете работу. Вы можете получить доступ к домашней странице ближайшего центра трудоустройства по вашему месту жительства с веб-сайта Центра трудоустройства и соцобеспечения+. Центр трудоустройства и соцобеспечения+ проводит различные программы профориентации: краткосрочное консультирование по группам, специальные лекции по трудоустройству, включая ‘Программу профориентации для женщин-иммигранток (WiCi)’, с целью повышения стремления к трудовой занятости. Также предлагается услуга сопровождения консультанта центра для помощи брачным иммигрантам, испытывающим затруднения при прохождении собеседования в компании.
Новый Центр трудоустройства женщин (saeil.mogef.go.kr)
Общий центр поддержки трудоустройства женщин обеспечивает проведение различных образовательных курсов, профессионального обучения и консультаций для женщин.
Городские и районные Центры по трудоустройству
Административные районы на бесплатной основе предоставляют различную информацию о вакансиях (соответствующие сайты районов)
02Профессиональная подготовка
Профессиональная практика предоставляется лицам, нуждающимся в работе, для приобретения необходимых навыков и квалификации. Иностранный гражданин может получить помощь только при наличии истории страхования занятости, однако брачные иммигранты могут получить помощь и без нее.
- Центр помощи в трудоустройстве (www.work24.go.kr/jobcenter)
- Справочная служба Министерства труда (без кодового номера ☎ 1350)
- Информационная сеть профпрактики Министерства труда (www.hrd.go.kr)
(1)Карточная система Nae-il-bae-um
Система создана для оказания поддержки гражданам, в частности для покрытия расходов на обучение, прохождение профессиональной подготовки для повышения уровня квалификации.
(2)Участники программы
Соответствующую заявку может подать любой гражданин, за исключением лиц, имеющих право на получение поддержки*
- Государственные служащие, преподаватели частных школ, самозанятые лица с годовым объемом продаж более 400 млн южнокорейских вон, работники крупных корпораций (старше 45 лет) со среднемесячным заработком более 3 млн вон, работники специального типа со среднемесячным заработком более 5 млн вон, студенты колледжей, которым осталось учиться более 2 лет до окончания учебного заведения, и т.д.
(3)Описание
- Максимальный объем поддержки :
- покрытие от 45% до 85% фактических расходов на обучение, не превышающих 3 млн вон на человека (не более 5 млн вон). Оставшуюся сумму учащийся выплачивает самостоятельно
- Участникам национальной программы трудоустройства, относящимся к группе 1 или 2, обеспечивается покрытие 80% фактических затрат на обучение либо полной суммы. Молодежь и люди среднего возраста, включенные в группу 2, имеют право на погашение от 50% до 85% расходов на обучение.
- Безработным, которые проходят курс профессиональной подготовки длительностью более 140 часов и ежемесячно посещают более 80% занятий, дополнительно каждый месяц выплачивается 116 000 вон
- Срок годности :
- 5 год с даты выставления счета
(4)Поддержание учебного процесса
Поддержка при посещении учебных курсов, признанных и анонсированных Министерством труда и социального развития.
- Стажер участвует в курсе обучения, согласованном между практикантом и консультантом центра занятости на портале профессиональной подготовки Кореи (HRD-Net, www.hrd. go.kr). Курсы выбираются из числа тех, на которые подаются заявки институтом обучения, посредством оценки комитетом оценки соответствующего курса обучения, и, в конечном итоге, определяются Министром труда и занятости.
(5) Процедура подачи заявки
- 1Заявка на создание учетной записи
- Заявление о приеме на работу и заявление на создание учетной записи(Центр занятости, сеть HRD-Net)
- 2открытие счета
- Проверка для подтверждения соответствия требованиям
- Принятие решения о создании учетной записи
- 3курс подготовки
- Заявка на прохождение обучения(Центр занятости, сеть HRD-Net)
- Прохождение курсов профессиональной подготовки
- 4оплата расходов
- заявка на оплату расходов исходя из краткосрочности периода (1 мес)
- подсчет и выплата расходов после подтверждения количества посещений открытии счета
(6)Прочие курсы профессиональной подготовки.
- Помимо получения национальной карты Nae-il-bae-um и поддержки в период обучения от Министерства труда, женщины, иммигрировавшие в страну после заключения брака, могут пройти как бесплатное, так и платное обучение в новом Центре занятости для женщин (www.vocation.or.kr) и Женском общественном центре.
- Однако не во всех организациях курсы рассчитаны на иностранцев, поэтому за более подробной информацией рекомендуется обратиться в ближайшее к Вам учреждение.
- Более подробную информацию о курсах профессиональной переподготовки можно получить в структурных подразделениях мэрий и региональных администраций, курирующих вопросы женской и семейной политики, или в Центрах содействия семьям мигрантов.
