Tổng đài Danuri
1577-1366
Cuộc gọi tư vấn về gia đình
1577-4206
한국생활안내 정보더하기 사이트로 이동

Bảo hiểm tuyển dụng

  • Home
  • Việc làm và lao động
  • Bảo hiểm tuyển dụng

Bảo hiểm tuyển dụng

Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ bảo hiểm xã hội hỗ trợ phòng ngừa thất nghiệp, thúc đẩy việc làm và phát triển năng lực nghề nghiệp của người lao động, đảm bảo cuộc sống ổn định và hỗ trợ tái tuyển dụng cho người lao động thất nghiệp. Người sử dụng lao động và người lao động phải đóng một phần thu nhập hàng tháng vào bảo hiểm thất nghiệp. Người lao động có thể tham gia đào tạo nghề, và nếu thất nghiệp không tự nguyện sẽ được nhận trợ cấp thất nghiệp. Người sử dụng lao động có thể nhận hỗ trợ duy trì việc làm và chi phí đào tạo.

01Bảo hiểm xã hội

  • Người có quốc tịch Hàn Quốc khi đi làm sẽ phải tham gia các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm hưu trí quốc gia, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp) nếu thuộc đối tượng áp dụng theo luật có liên quan.
  • Người nước ngoài không có quốc tịch Hàn Quốc có thể lựa chọn tham gia bảo hiểm xã hội tùy theo tư cách lưu trú.

02Lương thất nghiệp

Là chế độ tạo cơ hội để khắc phục sự mất ổn định trong cuộc sống do thất nghiệp và giúp ổn định cuộc sống khi người lao động mất việc làm thông qua việc chi trả một khoản trợ cấp nhất định.

  • Trợ cấp thất nghiệp không phải là số tiền an ủi vì thất nghiệp hay số tiền bằng giá trị của tiền đóng bảo hiểm lao động.
  • Trợ cấp thất nghiệp là tiền hỗ trợ cho hoạt động tái tìm việc nhằm hướng tới hoạt động tái tìm việc mang tính tích cực.
  • Trợ cấp thất nghiệp sẽ không được chi trả nếu tính từ ngày sau ngày thôi việc mới quá 12 tháng.

(1)Đối tượng áp dụng

Người lao động có thể được hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu đáp ứng đủ các điều kiện dưới đây :

  • Với những công ty áp dụng bảo hiểm tuyển dụng thì thời gian đơn vị bảo hiểm (ngày trở thành cơ bản của chi cấp lương) trong 18 tháng trước khi nghỉ việc trường hợp làm việc trên 180 ngày
  • Trường hợp thôi việc mà bản thân người lao động không có chủ ý..
  • Nếu không xin được việc là mà vẫn cố gắng tích cực để đi xin việc làm. (Tuy nhiên, nếu trong trường hợp tự ý thôi việc hoặc gây thiệt hại lớn cho doanh nghiệp thì sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp)
Cần biết
Tiêu chuẩn gia nhập bảo hiểm tuyển dụng

Việc tham gia bảo hiểm thất nghiệp khác nhau tùy theo tư cách lưu trú.

  • Các tư cách lưu trú không áp dụng bảo hiểm thất nghiệp: A1~A3, B1~B2, C1~C3, D1~6, D10, F1, F3, G1, H1
  • Các tư cách lưu trú bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp: E9, F2, F5, F6, H2
  • Các tư cách lưu trú áp dụng theo nguyên tắc tương hỗ: D7~D9
  • Các tư cách lưu trú chỉ áp dụng khi có nguyện vọng tham gia: C4, E1~E8, E10, F4

(2)Lợi ích hưởng lương thất nghiệp

  • Lương thất nghiệp = 60% mức lương trung bình trước khi nghỉ × số ngày thanh toán (66.000 won mỗi ngày, 80% mức lương cơ bản với mức tiền giới hạn)
  • Số ngày chi trả trợ cấp thất nghiệp
    Trợ cấp thất nghiệp được chi trả từ tối thiểu là 120 ngày đến tối đa là 270 ngày theo thời gian gia nhập bảo hiểm lao động tại thời điểm thôi việc.
Độ tuổi nhận trợ cấp thất nghiệp phải ở độ tuổi về hưu
Độ tuổi nhận trợ cấp thất nghiệp phải ở độ tuổi về hưu : 연령 및 가입기간, 1년 미만, 1년 이상~3년 미만, 3년 이상~5년 미만, 5년 이상~10년 미만 및 10년 이상을 포함한 표입니다.
Phân loại Kỳ hạn bảo hiểm
Từ 1 năm trở xuống 1-3 năm 3-5 năm 5-10 năm 10 năm trở lên
Tuổi hiện tại khi thay đổi công việc Từ 50 tuổi trở xuống 120 ngày 150 ngày 180 ngày 210 ngày 240 ngày
Từ 50 tuổi trở lên 120 ngày 180 ngày 210 ngày 240 ngày 270 ngày
  • Lưu ý: Bảng trên sẽ được áp dụng cho người khuyết tật từ 50 tuổi trở lên theo Điều 2.1 của Đạo luật Thúc đẩy Việc làm và Phục hồi Nghề nghiệp cho Người khuyết tật.

(3)Thủ tục đăng ký

  • Người bị mất việc cần đăng ký tìm việc qua internet tại trang web Việc làm 24 và đến trung tâm việc làm gần nhất để báo cáo thất nghiệp cùng với giấy tờ tùy thân.
  • Viết đơn xin công nhận tư cách nhận tiền trợ cấp thất nghiệp và nộp cho Trung tâm tuyển dụng
  • Trong 14 ngày sẽ thông báo về công nhận tư cách cấp trợ cấp thất nghiệp (nếu không công nhận sẽ thông báo bằng văn bản).
  • Đến các trung tâm tuyển dụng vào ngày quy định theo đơn vị từ 1 ~ 4 tuần để được công nhận là thất nghiệp.
  • Trong thời gian công nhận thất nghiệp phải khai báo cho Trung tâm tuyển dụng sự thật hoạt động để tìm kiếm việc làm và trạng thái thất nghiệp (nộp, phỏng vấn ở công ty)

03Bảo hiểm tuyển dụng lao động dành cho người tự kinh doanh

(1)Cách tham gia

Tham gia tự nguyện (gia nhập khi bản thân mong muốn)

(2)Đối tượng tham gia

Người tự kinh doanh hoặc chủ doanh nghiệp dưới 50 người làm thuê thì ① có giấy phép đăng ký kinh doanh, ② là người có số nhận dạng và điều hành nhà trẻ quy mô gia đình, nhà trẻ tư nhân, cơ sở chăm sóc điều dưỡng dài hạn cho người cao tuổi

  • Các doanh nghiệp kinh doanh được loại trừ không cần áp dụng theo luật bảo hiểm lao động(doanh nghiệp nông· lâm · ngư nghiệp dưới 5 người, công đoàn có qui mô nhỏ, ngành dịch vụ công việc nhà) và là doanh nghiệp bất động sản được loại trừ gia nhập
  • Người mở doanh nghiệp tự do sau 65 tuổi thì có thể đăng ký tham gia tại Dự án an toàn tuyển dụng· phát triển năng lực nghề nghiệp

(3)Mức phí tiêu chuẩn và phí bảo hiểm

  • Mức phí tiêu chuẩn: Cơ sở tính phí bảo hiểm và trợ cấp tìm việc, có thể chọn trong số 7 cấp độ (có thể thay đổi tối đa 1 năm 1 lần)
  • Phí bảo hiểm: 2,25% của mức phí tiêu chuẩn mà người tham gia đóng lựa chọn
Phí bảo hiểm và lương làm việc theo mỗi tháng theo tiêu chuẩn của mức thù lao
(đơn vị: won/ tháng)
Phí bảo hiểm và lương làm việc theo mỗi tháng theo tiêu chuẩn của mức thù lao
Phân loại Cấp 1 Cấp 2 Cấp 3 Cấp 4 Cấp 5 Cấp 6 Cấp 7
Thù lao tiêu chuẩn 1,820,000 2,080,000 2,340,000 2,600,000 2,860,000 3,120,000 3,380,000
Tiền bảo hiểm tháng 40,950 46,850 52,650 58,500 64,350 70,200 76,050
Trợ cấp cho người tìm việc 1,092,000 1,248,000 1,404,000 1,560,000 1,716,000 1,872,000 2,028,000

(4)Lợi ích

  • (Lương thất nghiệp) bị phá sản do không có chủ ý cá nhân thì sẽ hỗ trợ mức thù lao cơ bản 60% của 120~210 ngày làm việc trong trường hợp đóng phí bảo hiểm trên 1 năm trong vòng 24 tháng trước ngày bị phá sản, thì trong trường hợp đó sẽ thanh toán số tiền tương đương 60% thù lao cơ bản mà bản thân lựa chọn(1,092,000~2,028,000won/tháng) thanh toán từ 120 ~ 210ngày
Lợi ích
Phân loại Thời gian gia nhập (thời gian nộp bảo hiểm)
1 năm - 3 năm 3 năm - 5 năm 5 năm - 10 năm trên 10 năm
Ngày cấp 120 ngày 150 ngày 180 ngày 210 ngày
  • (Phát triển năng lực nghề nghiệp) thông qua chế độ thẻ Neil Beum* để hỗ trợ lệ phí huấn luyện.
    • Chế độ thẻ Neil Beum : Tính từ ngày cấp số tài khoản cho đến trong vòng 5 năm sẽ hỗ trợ một phần lệ phí huấn luyện tối đa là đến 5triệu won.
Có thể sử dụng ấn phẩm này theo giấy phép “KOGL (Giấy phép Chính phủ Mở Hàn Quốc) Loại 4: Nêu rõ nguồn + Cấm sử dụng cho mục đích thương mại + Cấm thay đổi nội dung”.