कोरियामा बसोबासको लागि गाइडबुक

सरकारद्वारा सन्चालित राष्ट्रिय निवृत्तिभरण प्रणाली अन्तर्गत नागरिकहरुले बुढेसकालको जिवन तयारी गर्न तथा आकस्मिक अपांङगपना वा मृत्युको लागी अनिवार्य रुपमा बिमाशुल्क तिर्नुपर्ने हुन्छ, निवृत्तिभरण हकवालालाई वा तिनका परिवारलाई प्रदान गर्छ र संकट परेको बखत स्थिर जिन्दगी जीउन सक्छन।

कोरियान जस्तै कोरियामा बसोबासरत विदेशीहरूले पनि राष्ट्रिय अवकाश योजनामा सामेल हुनु पर्छ। 18 देखि 60 वर्षको उमेरको विदेशी कुनै व्यवसायमा काम गर्दछ भने ऊ ब्यबसायिक ग्राहक बन्दछ। आफैले व्यवसाय चलाएमा वा त्यो भन्दा अरु केसमा विदेशी बासिन्दा स्थानीय ग्राहक बन्दछ। तथापि उक्त विदेशीको देशमा कोरियानलाइ राष्ट्रिय अवकाश योजनाको सदस्य हुन नदिएमा विदेशीले पनि कोरियन योजनामा सहभागी हुन पाउदैन। कोरिया र विदेशी व्यक्तिको देशका बीचमा कुनै सामाजिक सुरक्षा सन्धिहरू भएका भएमा सोही सन्धि अनुसार लागु हुनेछ।

अवकाश सुविधाका (वृद्ध, अशक्तता वा कोही बितेको) लागि विदेशी बासिन्दाहरूको योग्यता पुग्ने भएमा उनीहरूले आफूले पाउने अवकाश रकम पाउने छन्।

कुनै पनि व्यक्तिले आफ्नो बुढेसकाल निवृत्तिभरणको निम्ति दश वर्ष वा सोभन्दा बढी रकम जम्मा गरेको छ भने उसले निवृत्तिभरण पाउने उमेर भएपछि निवृत्तिभरण पाउन सक्छ।

पेन्सन लिन योग्य भएका व्यक्ति, पेन्सन लिइरहेका अवधीमा (18 बर्ष ∼वृद्धाबस्थामा पाउने पेन्सन प्राप्त समयअघि) उत्पन्न भएको रोग तथा दुर्घटनाबाट निको भएपछि पनि अपांगता (रोग पत्ता लागेको 1 बर्ष 6 महिनासम्म पनि लगातार) देखिएमा अपांगताको तह अनुसार 1~3 तहकालाई पेन्सन र 4 तहकालाई एकमुष्ट क्षतिपूर्ति रकम प्रदान गरिनेछ।

राष्ट्रिय निवृत्तिभरणको लाभ लिन योग्य भएका वा पेन्सनको (वृद्ध, अपांग 1~2 श्रेणी) लाभ लिइरहेका व्यक्तिको मृत्यु भएमा मासिक रुपमा उसको परिवारमा रहेका जिवित व्यक्तिलाई सहयोग रकम दिइने छ।

विदेशी नागरिकलाई एकमुष्ठ रकम निवृत्तिभरण दिइदैन, तर एकमुस्ठ रकम र त्यसको ब्याज समेत विदेशी नागरिकले कोरिया छोड्दा वा मृत्यु हुँदा वा साठी वर्ष उमेर पुगेको खन्डमा निम्न अवस्थामा दिइन्छ।