ការធានារ៉ាប់រងការងារគឺជាប្រព័ន្ធធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលការពារភាពអត់ការងារធ្វើ ជួយសម្រួលការងារ អភិវឌ្ឍ និងលើកកម្ពស់ជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់កម្មករ និងគាំទ្រដល់ស្ថិរភាពជីវភាព និងការងារឡើងវិញរបស់កម្មករអត់ការងារធ្វើ។ និយោជក និងកម្មករនិយោជិត រួមចំណែកចំនួនជាក់លាក់នៃប្រាក់សំណងប្រចាំខែរបស់ពួកគេ ជាបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងការងារ។ កម្មករនិយោជិតមានសិទ្ធិទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលការងារ និងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ ប្រសិនបើពួកគេត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារ ខណៈដែលនិយោជកទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភថែទាំការងារ និងថ្លៃអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាល។
01ធានារ៉ាប់រងសង្គម
- នៅពេលដែលបុគ្គលដែលមានសញ្ជាតិកូរ៉េទទួលបានការងារធ្វើ គាត់/នាងត្រូវបានតម្រូវឱ្យជាវការធានារ៉ាប់រងសង្គម (ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាតិ ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ការធានារ៉ាប់រងការងារ) ប្រសិនបើច្បាប់ជាធរមាន។
- ជនបរទេសដែលមិនមានសញ្ជាតិកូរ៉េអាចជ្រើសរើសជាវការធានារ៉ាប់រងសង្គមអាស្រ័យលើស្ថានភាពស្នាក់នៅរបស់ពួកគេ។
02ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការបាត់បង់ការងារ
បើសិនជានិយោជិតបាត់បង់ការងារ សេវាធានារ៉ាប់រងការងារនឹងផ្តល់នូវអត្ថប្រយោជន៍សំរាប់ រយ:ពេលកំណត់មួយ ដើម្បីជួយពួកគេ ជំនះលើអស្ថេរភាពប្រាក់ចំនូល និងចាប់យកនូវឱកាស សំរាប់ការធ្វើការម្តងទៀត ។
- អត្ថប្រយោជន៍ទទួលបានពេលបាត់បងការងារមិនមែនជាការសងជំងឺចិត្តសំរាប់ការបាត់បង់ ការងារ រឺជាការសងលុយដែលបង់សំរាប់សេវាធានារ៉ាប់រងការងារឡើយ។
- អត្ថប្រយោជន៍ទទួលបានពេលបាត់បង់ការងារគឺជាការជំរុញទឹកចិត្តឲ្យខិតខំរកការងារឡើងវិញ។
- អ្នកដែលបានបាត់បង់ការងារ ត្រូវតែដាក់ពាក្យសុំយកអត្ថប្រយោជន៍ទទួលបានពេលបាត់បង់ ការងារ ក្នុងរយ:ពេល១២ខែគិតចាប់ពីថ្ងៃ ដែលបាត់បង់ការងារ ដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ នេះ។
(1)ខកំណត់
អ្នកដែលមានលក្ខណ:សម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ដូចខាងក្រោម អាចដាក់ពាក្យសុំយក អត្ថប្រយោជន៍ដែល ទួលបាន ពេលបាត់បង់ការងារ
- គ្រប់សហគ្រាសដែលមានធានារ៉ាប់រង ក្នុងករណីមុនពេលលាឈប់ពីការងារ ត្រូវបង់ធានារ៉ាប់រង នជាង១៨០ថ្ងៃ ។
- និយោជិតណាដែលត្រូវបានបង្ខំឲ្យលាឈប់។
- ក្នុងករណីព្យាយាមរកការងារម្តងទៀត ក្នុងពេលគ្មានការងារ ។(ប៉ុន្តែ អ្នកដែលបាត់បង់ការងារ យរការធ្វើអោយក្រុមហ៊ុនមានការខូចខាត រឺ អ្នកដែលឈប់ដោយខ្លួនឯងមិនអាចទទួលអត្ថ ប្រយោជន៍បានទេ) ។
ព័ត៌មានគួរយល់ដឹង!
ថាតើអ្នកជាវឬមិនជាវការធានារ៉ាប់រងការងារប្រែប្រួលអាស្រ័យលើស្ថានភាពស្នាក់នៅរបស់អ្នក។
- ស្ថានភាពលំនៅដ្ឋានមិនត្រូវបានគ្របដណ្តប់ដោយការធានារ៉ាប់រងការងារ៖ A1~A3, B1~B2, C1~C3, D1~6, D10, F1, F3, G1, H1
- ស្ថានភាពលំនៅដ្ឋានដែលត្រូវការសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងការងារ៖ E9, F2, F5, F6, H2
- ស្ថានភាពលំនៅឋានដែលដាក់ពាក្យស្នើសុំអាស្រ័យទៅលើគោលការណ៍នៃការបំពេញគ្នាទៅវិញទៅមក៖ ស្ថានភាពលំនៅដ្ឋាន D7~D9
- ស្ថានភាពលំនៅដ្ឋានអាចអនុវត្តបានលុះត្រាតែអ្នកចង់ជាវវ៖ C4, E1~E8, E10, F4
(2)អត្ថប្រយោជន៍ ប្រាក់ជំនួយពេលបាត់បង់ការងារ
- ចំនួនប្រាក់ជំនួយពេលបាត់បង់ការងារ = 60% នៃប្រាក់ខែមធ្យមមុនពេលបាត់បង់ការ ងារ×ចំនួនថ្ងៃ(ចំនួនអតិបរមាក្នុង១ថ្ងៃ 66,000វ៉ុន ហើយចំនួនអប្បបរមាក្នុង១ថ្ងៃគឺស្មើនឹង80% នៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា)
- ចំនួនថ្ងៃនៃប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍របស់ធានារ៉ាប់រងការងារ: ចំនួនថ្ងៃនៃប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍របស់ នាប់រងការងារ គឺចាប់ពី 120 ទៅ 270ថ្ងៃ ហើយវាត្រូវបានកំនត់ទៅតាមអាយុនៅពេលដែលបាត់ បង់ការងារ និងរយ: ពេលនៃការជាវធានារ៉ាប់រងនេះ ។
ចំនួនថ្ងៃនៃការផ្តល់ប្រាក់ខែសម្រាប់អ្នកការងារធ្វើ(ចំនួនថ្ងៃ នៃប្រាក់ខែកំណត់)
실업급여 지급일수 : 연령 및 가입기간, 1년 미만, 1년 이상~3년 미만, 3년 이상~5년 미만, 5년 이상~10년 미만 및 10년 이상을 포함한 표입니다. ចំណាត់ថ្នាក់ | រយៈពេលនៃការធានារ៉ាប់រង |
1 ឆ្នាំ ឬតិចជាងនេះ។ | 1-3 ឆ្នាំ | 3-5ឆ្នាំ | 5-10 ឆ្នាំ | 10 ឆ្នាំឬលើសពីនេះ។ |
អាយុបច្ចុប្បន្ននៅពេលផ្លាស់ប្តូរការងារ | អាយុ 50 ឆ្នាំឬក្រោម50 | 120 ថ្ងៃ | 150 ថ្ងៃ | 180 ថ្ងៃ | 210 ថ្ងៃ | 240 ថ្ងៃ |
អាយុ 50 ឆ្នាំឬលើសពីនេះ។ | 120 ថ្ងៃ | 180 ថ្ងៃ | 210 ថ្ងៃ | 240 ថ្ងៃ | 270 ថ្ងៃ |
- សម្គាល់: តារាងខាងលើត្រូវអនុវត្តដោយពិចារណាលើជនពិការដែលមានអាយុចាប់ពី 50 ឆ្នាំឡើងទៅ ស្របតាមមាត្រាទី 2.1 នៃច្បាប់ស្តីពីការលើកកម្ពស់ការងារ និងស្តារវិជ្ជាជីវៈរបស់ជនពិការ។
(3)ដំនើរការដាក់ពាក្យ
-
ប្រសិនបើអ្នកក្លាយជាអ្នកអត់ការងារធ្វើ អ្នកត្រូវតែចុះឈ្មោះតាមអនឡាញជាអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើតាមរយៈ Employment 24 ហើយរាយការណ៍ពីភាពអត់ការងារធ្វើភ្លាមៗទៅកាន់មជ្ឈមណ្ឌលការងារក្នុងស្រុកជាមួយនឹងទម្រង់ ID ដែលមានសុពលភាព ដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់អត្តសញ្ញាណរបស់អ្នក។
-
ការបំពេញលិខិតស្នើសុំប្រាក់ឧបត្ថម្ភធានារ៉ាប់រងការងារ និងដាក់ទៅមណ្ឌលស្វែងរកការងារ
-
អ្នកនឹងត្រូវបានជូនដំណឹងថាតើអ្នកអាចទទួលប្រាក់ឧបត្ថម្ភនៅពេលអត់ការងារធ្វើ ឬ អត់ (នៅពេលមិនត្រូវយល់ព្រមទេនឹងមានសេចក្តីជូនដំណឹងជាលាយលក្ខអក្សរ)
-
ដើម្បីចុះឈ្មោះជាអ្នកគ្មានការងារធ្វើ សូមទៅកាន់មជ្ឈមណ្ឌល ការងារ នៅថ្ងៃដែលបានកំណត់ដែលគិតជាឯកត្តា ១សប្តាហ៍ ទៅ ៤សប្តាហ៍ ។
-
ក្នុងកំឡុងពេលបាត់បង់ការងារត្រូវព័ត៌មានពិតអំពីស្ថានភាពនៃការបាត់បង់ការងារ និងសកម្មភាព ស្វែងរកការងារ (ផ្ញើរប្រវត្តិរូបសង្ខេប , សម្ភាសន៍ ។ល។) ដល់មណ្ឌលការងារ ។
03ធានារ៉ាប់រងការងារសម្រាប់ម្ចាស់អាជីវកម្ម
(1)វិធីដាក់ពាក្យ
ការចុះឈ្មោះ (បើសិនជាសមីខ្លួនចង់)
(2)លក្ខខ័ណ្ឌ
កម្មសិទ្ធិករឯកត្តជនផ្ដាច់មុខ ឬកម្មសិទ្ធិករផ្ដាច់មុខដែលមានកម្មករតិចជាង 50 នាក់ ដែល ① មានវិញ្ញាបនបត្រចុះបញ្ជីពាណិជ្ជកម្ម ឬ ② ប័ណ្ណលេខពិសេសនៅក្នុងអាជីវកម្មនៃការដំណើរការមណ្ឌលថែទាំកុមារតាមផ្ទះ មណ្ឌលថែទាំកុមារឯកជន ឬមណ្ឌលថែមនុស្សចាស់រយៈពេលវែង។
- អាជីវកម្មដែលមិនត្រូវនឹងលក្ខខណ្ឌនៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងការងារ(អាជីវកម្មកសិកម្ម រុក្ខាប្រមាញ់ និងនេសាទ ដែលមានអ្នកធ្វើការ ៥នាក់ចុះក្រោមដែលមិនមែនជាសាជីវកម្ម, អាជីវកម្មសំណង់ខ្នាត តូច, អាជីវកម្ម ផ្តល់សេវាកម្មតាមផ្ទះ) និង អ្នកជួលអចលនទ្រព្យ គឺមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតអោយចុះ ឈ្មោះទេ
- សំរាប់អ្នកដែលចាប់ផ្តើមបើកអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួន នៅអាយុ៦០ឆ្នាំឡើងទៅ គឺអាចចុះឈ្មោះបានតែទៅលើស្ថេរភាពការងារ និង អាជីវកម្មអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពការងារប៉ុណ្ណោះ
(3)ប្រាក់បំណាច់ និងបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងស្តង់ដារ
- ប្រាក់បំណាច់ស្តង់ដារ៖ ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់គណនាបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភស្វែងរកការងារ មាន 7 ថ្នាក់ដែលត្រូវជ្រើសរើស (អាចផ្លាស់ប្តូរបានម្តងក្នុងមួយឆ្នាំ)
- បុព្វលាភធានារ៉ាប់រង៖ 2.25% នៃថ្លៃសេវាស្តង់ដារដែលត្រូវបានជ្រើសរើសដោយអតិថិជន
សេវាធានារ៉ាប់រងប្រចាំខែ និង ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ សំរាប់អ្នកដែលកំពុងស្វែងរការងារធ្វើ ដែលអាស្រ័យទៅតាមប្រាក់ឈ្នួលស្តង់ដារ
기준보수에 따른 월 보험료 및 월 구직급여 : 구분, 1등급, 2등급, 3등급, 4등급, 5등급, 6등급 및 7등급을 포함한 표입니다. ផ្នែក | កំរិត1 | កំរិត2 | កំរិត3 | កំរិត4 | កំរិត5 | កំរិត6 | កំរិត7 |
ប្រាក់ឈ្នួលស្តង់ដារ | 1,820,000 | 2,080,000 | 2,340,000 | 2,600,000 | 2,860,000 | 3,120,000 | 3,380,000 |
ថ្លៃធានារ៉ាប់រងប្រចាំខែ | 40,950 | 46,850 | 52,650 | 58,500 | 64,350 | 70,200 | 76,050 |
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់អ្នកស្វែងរកការងារ | 1,092,000 | 1,248,000 | 1,404,000 | 1,560,000 | 1,716,000 | 1,872,000 | 2,028,000 |
(4)អត្ថប្រយោជន៍
- (ប្រាក់ជំនួយពេលបាត់បង់ការងារ) ក្នុងករណីអាជីវកម្មបិទទ្វារដោយបង្ខំ ហើយបានបង់ថ្លៃធានា រ៉ាប់រងលើសពី១ឆ្នាំ ក្នុងកំឡុងមុនថ្ងៃអាជីវកម្មបិទទ្វារ២៤ខែ នឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ(ប្រចាំខែ109.2~202.8ម៉ឺនវ៉ុន)ចំនួន60%នៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភស្តង់ដារ សំរាប់រយៈពេល120~210ថ្ងៃ
혜택 : 구분, 가입 기간(피보험기간)안에서 1~3년, 3~5년, 5~10년 및 10년이상을 포함한 표입니다. ផ្នែក | ផ្នែក |
១~៣ឆ្នាំ | ៣~៥ឆ្នាំ | ៥~១០ឆ្នាំ | ជាង ១០ឆ្នាំ |
ចំនួនថ្ងៃបើកប្រាក់ ខែ | 120ថ្ងៃ | 150ថ្ងៃ | 180ថ្ងៃ | 210ថ្ងៃ |
- (ការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពការងារ) ផ្តល់ថ្លៃបណ្តុះបណ្តាលតាមរយៈកាតរៀនថ្ងៃស្អែក
- កាតរៀនថ្ងៃស្អែក៖ ផ្តល់ថ្លៃបណ្តុះបណ្តាលអតិបរមាចំនួន ៥លានវ៉ុន ក្នុងរយៈ 5 ឆ្នាំ ដោយ គិតចាប់ពីថ្ងៃបង្កើតសៀវភៅធនាគារ
ការងារនេះអាចត្រូវបានប្រើោដោយយោងតាមលក្ខខណ្ឌ “KOGL (អាជ្ញាប័ណ្ណរដ្ឋាភិបាលបើកចំហរបស់កូរ៉េ) ប្រភេទទី 4៖ ការចង្អុលបង្ហាញប្រភព+ការហាមឃាត់ការប្រើប្រាស់ពាណិជ្ជកម្ម+ការហាមឃាត់ការផ្លាស់ប្តូរ”។