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雇用保険は、失業の予防、雇用の促進、労働者の職業能力の開発・向上、失業労働者の生活安定・再就職を支援する社会保険制度である。事業主と労働者は、毎月、報酬の一定額を雇用保険料として納付する。労働者は、職業訓練を受けることができ、非自発的に失業した場合は失業給付を受けることができる。事業主は、雇用維持支援金と教育訓練費用を受け取ることができる。
勤労者が失業した際に一定期間給付を支給することで、失業による生計不安を克服し、生活の安 定を保ち、再就職の機会を与える制度である。
次の事項に全て当てはまれば、失業手当てを受け取ることができる。
在留資格により雇用保険への加入有無が異なる。
区分 | 被保険期間 | |||||
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1年未満 | 1年以上 3年未満 | 3年以上 5年未満 | 5年以上 10年未満 | 10年以上 | ||
離職時点での 年齢 | 50歳未満 | 120日 | 150日 | 180日 | 210日 | 240日 |
50歳以上 | 120日 | 180日 | 210日 | 240日 | 270日 |
任意加入(本人が希望する場合に加入)
1人自営業者または50人未満の労働者を雇用する自営業者のうち、①事業者登録証を保有している者、または、②固有番号証を保有し、かつ、家庭保育園、民間保育園、老人長期療養機関を運営している者
区分 | 1等級 | 2等級 | 3等級 | 4等級 | 5等級 | 6等級 | 7等級 |
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基準報酬 | 1,820,000 | 2,080,000 | 2,340,000 | 2,600,000 | 2,860,000 | 3,120,000 | 3,380,000 |
月保険料 | 40,950 | 46,850 | 52,650 | 58,500 | 64,350 | 70,200 | 76,050 |
求職者給付 | 1,092,000 | 1,248,000 | 1,404,000 | 1,560,000 | 1,716,000 | 1,872,000 | 2,028,000 |
区分 | 加入期間(被保険期間) | |||
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1年~3年 | 3~5年 | 5~10年 | 10年以上 | |
給付日数 | 120日 | 150日 | 180日 | 210日 |