Information Plus
Tanggapan ng Tawag ng Danuri
1577-1366
Tawag para sa konsultasyong pampamilya
1577-4206
한국생활안내 정보더하기 사이트로 이동
  • Surian para sa Malusog na Pamilya ng Korea

Tanggapan ng Tawag ng Danuri : 1577-1366

가족상담전화 : 1644-6621

2021 Web Award Winner 2023 A.N.D Award Winner

Ika-21 palapag, 173 Toegye-ro, Jung-gu, Seoul (Chungmuro ​​​​3-ga). Namsan Square Building)

Copyright ⓒ KOREA INSTITUTE FOR HEALTHY FAMILY. All Rights Reserved

이전 페이지로

National Pension

  • Home
  • Social Security System
  • National Pension

National Pension

Sa ilalim ng national pension system na ipinapairal ng pamahalaan, ang mga mamamayan ay kailangang magbayad ng premium (hulog para sa insurance) upang maghanda para sa kanilang pagtanda, hindi inaasahang pagkakaroon ng kapansanan at pagkamatay, at ang mga pension ay ibinibigay sa mga benepisyaryo o sa kanilang mga pamilya upang maaari silang makapamuhay nang matatag kapag nagkaroon ng emerhensiya.

01Kwalipikasyon

Ang mga dayuhang residente sa Korea ay kinakailangang magsuskrito sa National Pension, gaya ng mga Koreano. Kung ang dayuhang residenteng may edad 18-60 taong gulang ay nagtatrabaho sa isang kumpanya, siya ay ituturing na “employee subscriber.” Kung hindi naman siya nagtatrabaho, maaari siyang magsuskrito bilang “local subscriber.” Subalit kung ang batas sa bansang pinanggalingan ng dayuhan ay hindi pinapayagan ang mga Koreanong magsuskrito sa pension scheme ng kanilang bansa, ang dayuhang ito ay hindi rin maaaring magsuskrito sa National Pension scheme ng Korea. Kung may “social security treaties” sa pagitan ng Korea at ang bansa ng dayuhan, kailangang sundin ang nasabing kasunduan.

  • Ang wala pang 18 taong gulang na nais magrehistro ay maaaring sumali bilang negosyante habang nagtatrabaho bilang isang manggagawa sa isang negosyo.
Mga Bansang Hindi Kabilang sa Sistemang Pambansang Pensyon (23 Bansa)

Georgia, Nigeria, Timog Africa, Nepal, Silangang Timor, Malaysia, Maldives, Myanmar, Bangladesh, Vietnam, Belarus, Brunei, Saudi Arabia, Swaziland, Singapore, Armenia, Ethiopia, Iran, Egypt, Cambodia, Tonga, Pakistan, Fiji

02Pagbabayad ng Hulog sa Pension

  • Ang mga "employee subscribers" at kanilang employer ay kailangang magbayad ng tig-4.5% na hulog Para sa pension. Ang hulog ng empleyado ay ibabawas na mula sa kanyang sweldo.
  • Ang “local subscribers: (may sariling negosyo, atbp.) ay nagbabayad ng 9% ng iniulat na buwanang kita.

03Mga Benepisyo

Kung ang isang dayuhang residente ay tumugon sa mga kwalipikasyon para sa mga benepisyo (edad, kapansanan, pagkaulila), maaari nilang matanggap ang kaukulang benipisyo para sa pagtanda (“old age pension”), may kapansanan (“disability pension”) at mga naulila (“survivor pension”).

Pension Para sa Pagtanda

Sinuman na naghulog para sa pension sa loob ng 10 taon o higit pa ay maaaring makatanggap ng pension sa pagdating ng itinakdang panahon.

Itinakdang Panahon Para sa Pagbayad ng Pension Batay sa Taon ng Kapanganakan
출생연도별 노령연금 지급연령 : 구분, ~52년생, 53~56년생, 57~60년생, 61~64년생, 65~68년생, 69년생~ 포함한 표입니다.
Kategorya ~1952 1953~1956 1957~1960 1961~1964 1965~1968 1969~
Pension Para sa Pagtanda 60 taong gulang 61 taong gulang 62 taong gulang 63 taong gulang 64 taong gulang 65 taong gulang
Pension Para sa May Kapansanan

Kung sakaling ang may kapansanan ay gumaling na ang kalagayan mula sa sakit at pinsala na natamo sa panahon ng pagtanggap ng pension (18 taong gulang∼bago ang edad ng pagbabayad ng pensyon) mula sa nakatalagang national pension, maaari pa din na matanggap ang natitirang halaga ng pension sa pamamagitan ng pension kung level 1~3, at temporary compensation kung level 4.

Pension Para sa Naiwang Pamilya

Kung ang subscriber (senyor/matanda, may kapansanan na nasa 1~2 na antas) ay kasalukuyang tumatanggap ng halaga ng kabayaran sa premium insurance o biglang namatay habang tumatanggap ng pension, ang naiwang miyembro ng pamilya na kasama sa bahay ang maaaring patuloy na tumanggap ng pension kada buwan.

Pagtanggap ng Lump-Sum

Ang isang lump-sum pension ay hindi ibinibigay sa mga dayuhan, subalit ibinibigay sa kanila ang lump-sum na halaga kasama ang interes sa mga sumusunod na mga kaso; bumalik sila sa kanilang bansa, mamatay, o umabot sa edad na 60.

  1. 1Kapag ang bansang pinagmulan ng dayuhan ay nagbibigay din ng "lump-sum payment" sa mga Koreano, maaari rin nilang makuha ang inihulog na nararapat na bayad sa pension nang buo.
  2. 2Ang mga kasunduan para sa panlipunang seguridad na nilagdaan ng Korea at ng kanilang bansa at pagkakaroon ng magkaugnay na probisyon.
  3. 3Ang mga dayuhang residente ay mayroong estadong E-8, E-9 at H-2.
Mga Bansang May Matatanggap na Lump-sum sa National Pension (46 bansa)

Thailand, Philippines, Malaysia, Indonesia, Sri Lanka, Kazakhstan, Hong Kong, Belize, Grenada, St. Vincent and the Grenadines, Zimbabwe, Cameron, Ghana, Vanuatu, Bermuda, Sudan, El Salvador, Jordan, Kenya, Trinidad and Tobago, Buthan, Colombia, Uganda, Tunisia (mahigit 24 bansa na nagbibigay ng lump-sum ayon sa reciprocity)

Germany, USA, Canada, Hungary, France, Australia, Czechoslovakia, Belgium, Poland, Slovakia, Bulgaria, Romania, Austria, India, Turkey, Switzerland, Brazil, Peru, Switzerland, Turkey, India, Luxemburg, Slovenia, Croatia, at Uruguay (22 bansang karapat-dapat sa kabuuang bayad batay sa kasunduan sa panlipunang seguridad)

  • Ang mga dayuhang residente na may estadong E-8, E-9 at H-2 ay makakatanggap ng bayad nang walang pagsasaalang-alang sa nasyonalidad.
    Para sa detalyadong impormasyon, magtungo sa pinakamalapit na sangay ng tanggapan ng National Pension Service o tumawag sa 1355.
    Sanggunian : National Pension Service Website (www.nps.or.kr) Website ng National Pension Service(www.nps.or.kr)
Maaaring gamitin ang likhang ito ayon sa kondisyong “KOGL (Bukas na Pampamahalaang Lisensya ng Korea o Korea Open Government License) Ika-apat na Uri: Pagsasaad ng Pinagmulan+Pagbabawal sa Komersiyal na Paggamit+Pagbabawal sa Pagbabago.”
Dati
Pangunahing Pambansang Seguridad sa Pamumuhay (The National Basic Livelihood Security)
Susunod
Tulong Pang-Emerhensiya (Emergency Welfare Support)